
申请者需定居日本,坚持每日上班,以及按期领取日本工资。延续签证时需提供工资收入纳税证明及公司在职证明等资料。这种状态持续约十年后可以申请日本永居。就算是真实雇佣,行政书士法人NCG提醒并非所有人都能适应日本职场要求,想放弃的时候怎么办?可以“跳槽”,但短期内更换公司或频繁“跳槽”时不一定会获得政|府许可。另外还存在日本公司解雇你的可能性。变数大,年头长,时间受约束,受制于日方聘用单位,这是打工签证的弱点。好处是基本无需前期金钱投入,以及收入相对稳定。

日本不是移-民国,只有技术签证,没有技术移-民。移-民日本的方式,除了通常因婚姻关系、留学后工作的人数居多。近年来,随着人口老龄化的速度不断加快,劳动力出现了很大的缺口,因此日本政-府推出了经营管理签证,申请者在日本投入一定(600万日元以上,约合30万人民币)额度的实用资金,在日本开设公司并正常经营事业就可获得日本经营管理签证。以后由公司的税务申报及业务发展、営业额的积效为原则再更新签证!NCG提醒各位,在日本连续居住5年,顺利的延长到第6年时即可申请加入日本国籍的资格。在日连续居住10年可以申请永驻签证。

随着时间的推移,人现在都有日本的态度也逐渐发生转变,日本拥有良好的生活环境,优良的教育以及优越的社会福利政策,都很吸引人的目光。那么如果想要移-民日本,便是获取经营管理签证。那么什么是日本经营管理签证呢?就是想要在日本获得长期居住的资格,达到移-民的目的,那么就需要申请者在日本进行开新的公司。但是当然也可以对于日本现有的公司进行投-资,基本的要求是投入金额高于五百万日元,而且申请人也是公司的大股东,方可以进行申请。这种情况下相对来说,还是设立新的公司相对来说比较简单,从手续等各方面,而且申请的成功率也很高。

行政书士法人NCG提醒通过移-民中介机构在日本注册一家公司,作为资金投入人,你头一年是可以拿到“经营管理”签证(俗称“老板签证”)。但是,头一次签证往往只给你一年。如果你接下来到第二年要更新签证的话,问题就来了!一,你本人有没有在日本居住半年以上(证明你确实在履行经营者的职责),二,你能不能拿出公司的决算报告书(证明你的公司确实在正常经营);三,你和公司有没有纳税记录(证明你对日本社会的贡献);第四,你有没有雇佣日本员工(证明你对于日本雇佣的贡献)。如果你拿不出这四份资料,那么,签证就无法更新,你的移-民之梦就此破灭!

日本的热门项目—住宅项目。日本房屋租赁市场稳定,租金流稳定,房屋租金不随房地产市场价格的变化而变化,能确保稳定的资金投入收益。现在正值中国房地产市场调整期,政-府为打击囤积炒房,大幅提高首套房首付比例以及住房按揭daikuan利率,对申请购房人资格条件审核也是相对严苛。同时,日本是离中国比较近的国-家,来往都十分方便。文化相似,中国人习惯日本清淡的饮食习惯与生活方式,就算移居也不会感到太大不适。

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